Давно не секрет, чтобы стать профессионалом в своем деле, необходимо учиться всю жизнь. Современный мир стремительно развивается и практически в каждой отрасли появляются новые подходы и методы решения задач. Просто получить образование сегодня недостаточно, нужно постоянно совершенствовать свои способности. Курсы повышения квалификации, а также программы профессиональной переподготовки, которые можно пройти дистанционно – это один из наиболее популярных вариантов приобрести новые, востребованные знания. Мы детально рассмотрим, что они из себя представляют, расскажем об особенностях и преимуществах удаленного обучения.
Обычно, курсы, повышающие уровень квалификации – это добровольная инициатива. Они призваны дать актуализированную информацию о существующих достижениях и нововведениях в отрасли и тем самым повысить ценность человека на рынке труда. Такое обучение полезно, как для работника, так и для предприятия. Сотрудник, обновив практико-теоретические знания, сможет работать более продуктивно, тем самым увеличивая прибыль компании.
Однако есть перечень специальностей, в которых профессиональные стандарты устанавливают необходимость прохождении курсов повышения квалификации с определенной периодичностью. Без регулярного обучения, такие работники не допускаются к выполнению своих должностных обязанностей. Согласно нормам действующего законодательства РФ, регулярно проходить курсы повышения квалификации обязаны следующие категории людей:
К примеру, курсы повышения квалификации педагоги должны проходить один раз в 3 года, сотрудники бухгалтерии один раз в пять лет, медработники – каждые 2 года и чаще (в зависимости от специализации). Также такое обучение рекомендовано людям, у которых был продолжительный перерыв в трудовой деятельности или тем, кто хочет повысить разряд, изучить новое оборудование, либо занять должность на ранг выше прежней.
Важно понимать, что курсы повышения квалификации разработаны для людей, имеющих определенное образование, а также трудоустроенных. Последняя категория работников чаще всего проходит обучение, не отрываясь от места занятости (однако в иногда работодатели направляют своих сотрудников обновлять знания параллельно с работой, естественно, с полным или частичным сохранением зарплаты). Чаще всего, образовательные центры предлагают программы на вечернее время, по выходным или удаленно в любые приемлемые для работника часы. Сегодня можно выделить три формы обучения, которые практикуют почти все образовательные центры:
Все образовательные курсы, направленные на повышение квалификации специалистов дистанционно, можно условно поделить на три вида:
После прослушивания курсов для студентов проводится обязательная аттестация на предмет усвоения знаний (экзамен, тестирование или устное общение).
Профпереподготовка – это обучающая программа, по завершении которой слушатель получает право решать рабочие задачи в новой для себя сфере (которая не соответствует профильному образованию). Если говорить простым языком, профессиональная переподготовка – это освоение новой профессии, без необходимости получения еще одного высшего образования. Она позволяет за сжатое время изучить теоретический материал, получить практические навыки и приступить к работе в новой должности.
И профпереподготовка и повышение уровня квалификации – это форматы получения вспомогательного профессионального образования. Однако, многие объединяют эти термины. В отличии от курсов, повышающих квалификацию, где слушатели обновляют имеющиеся у них знания, расширяют кругозор и совершенствуют навыки, профессиональная подготовка подразумевает углубленное изучение нового материала в незнакомой сфере. Обучение по профпереподготовке долгосрочное (от полугода и более), по завершении студент получает диплом гособразца, тогда как курсы повышения квалификации длятся намного меньше и по их окончании студент получает документ, подтверждающий факт прослушивания лекций.
Учебные центры предъявляют к абитуриентам минимальные требования:
К работникам медицинской сферы предъявляются более строгие требования. К примеру, профессию диетолога можно освоить только при условии, что на руках уже имеется диплом акушера или медсестры. Детальную информацию об условиях поступления можно узнать непосредственно в образовательном центре.
Профпереподготовка, как и курсы повышения квалификации, может проводиться в одном из трех форматов – с личным посещением занятий, заочно и удаленно. Последний вариант позволяет осваивать новую специальность когда есть время, не отрываясь от места работы. Пройдя курсы профпереподготовки работник получает неоспоримые преимущества:
Имея в арсенале несколько дипломов, работнику легче найти новое место, стать «универсальным» и ценным сотрудником для руководства.
Самым главным преимуществом дистанционных программ повышения квалификации и курсов профессиональной переподготовки является возможность быстро реализовать равный доступ ко всем видам образования для тех, кто не может учиться в очных образовательных центрах по каким-либо причинам.
Среди других плюсов дистанционных курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации, выделяют следующие аспекты:
Сказать сразу какой уровень образования предоставляет конкретный институт достаточно сложно. У нас Вы найдете только проверенные учебные центры, которые предлагают не только «корочки», но и полезные знания. Подбирая курсы, обращайте особое внимание на следующие аспекты:
Лучшие курсы повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки на базе высшего и средне-специального образования в Москве, Вы сможете найти на нашем сайте. Мы предлагаем исключительно проверенные образовательные центры, с наивысшим уровнем сервиса и хорошей репутацией. Чтобы купить курс или получить дополнительную информацию, свяжитесь с нами по указанным телефонам
Поделиться:
© 2022 Каталог курсов — отличное решение для получения знаний онлайн. Дистанционное обучение, вебинары, прямые трансляции, повышение квалификации, бесплатные курсы