Повышение квалификации и профессиональная переподготовка дистанционно

Здесь пока что нет онлайн курсов.

Давно не секрет, чтобы стать профессионалом в своем деле, необходимо учиться всю жизнь. Современный мир стремительно развивается и практически в каждой отрасли появляются новые подходы и методы решения задач. Просто получить образование сегодня недостаточно, нужно постоянно совершенствовать свои способности. Курсы повышения квалификации, а также программы профессиональной переподготовки, которые можно пройти дистанционно – это один из наиболее популярных вариантов приобрести новые, востребованные знания. Мы детально рассмотрим, что они из себя представляют, расскажем об особенностях и преимуществах удаленного обучения.

Курсы повышения квалификации

Обычно, курсы, повышающие уровень квалификации – это добровольная инициатива. Они призваны дать актуализированную информацию о существующих достижениях и нововведениях в отрасли и тем самым повысить ценность человека на рынке труда. Такое обучение полезно, как для работника, так и для предприятия. Сотрудник, обновив практико-теоретические знания, сможет работать более продуктивно, тем самым увеличивая прибыль компании. Повышение уровня знаний является приоритетом в любом направлении развития.

Однако есть перечень специальностей, в которых профессиональные стандарты устанавливают необходимость прохождении курсов повышения квалификации с определенной периодичностью. Без регулярного обучения, такие работники не допускаются к выполнению своих должностных обязанностей. Согласно нормам действующего законодательства РФ, регулярно проходить курсы повышения квалификации обязаны следующие категории людей:

  • работники медицинского отрасли (врачи, младший медицинский персонал, фармацевты и пр.);
  • бухгалтеры;
  • госслужащие;
  • работники сферы образования;
  • водители пассажирского транспорта;
  • сотрудники химических предприятий;
  • люди, работающие на опасных подземных и карьерных работах;
  • адвокаты, прокуроры, судьи и пр.

К примеру, курсы повышения квалификации педагоги должны проходить один раз в 3 года, сотрудники бухгалтерии один раз в пять лет, медработники – каждые 2 года и чаще (в зависимости от специализации). Также такое обучение рекомендовано людям, у которых был продолжительный перерыв в трудовой деятельности или тем, кто хочет повысить разряд, изучить новое оборудование, либо занять должность на ранг выше прежней.

Какие бывают разновидности повышения квалификации

Важно понимать, что курсы повышения квалификации разработаны для людей, имеющих определенное образование, а также трудоустроенных. Последняя категория работников чаще всего проходит обучение, не отрываясь от места занятости (однако в иногда работодатели направляют своих сотрудников обновлять знания параллельно с работой, естественно, с полным или частичным сохранением зарплаты). Чаще всего, образовательные центры предлагают программы на вечернее время, по выходным или удаленно в любые приемлемые для работника часы. Сегодня можно выделить три формы обучения, которые практикуют почти все образовательные центры:

  1. Очно – вариант, который требует много свободного времени и немалых денег. Очные курсы позволяют непосредственно взаимодействовать с профессионалами, на месте уточнять все непонятные нюансы, обмениваться навыками и заводить нужные знакомства. Такая учеба предполагает систематизированный подход, однако для полного погружения в процесс, не рекомендовано ее сочетать с трудовой деятельностью.
  2. Заочно-очный формат – предполагает сочетание самозанятости с периодическим посещением преподавателя. Подобное обучение проходит под руководством профи, предоставляет больше времени для работы (можно не отрываться от рабочего места). Цена таких курсов будет ниже, чем очных.
  3. Дистанционные курсы повышения квалификации – простой, результативный и недорогой способ получить новые навыки. Однако удаленное образование требует самодисциплины, мотивированности и вовлеченности. Такое обучение проходит на расстоянии от образовательного центра, посредством сети интернет по заранее разработанной и утвержденной учебной программе. Все материалы слушатель получает в электронном виде. Формат подачи разный – видеоролики, тесты, литература, видеоконференции, различные семинары и пр. Цена на такие курсы будет на порядок ниже, чем очных. Подобное обучение позволяет не отрываться от места работы, получать знания в удобное для человека время.

Какая продолжительность курсов

Все образовательные курсы, направленные на повышение квалификации специалистов дистанционно, можно условно поделить на три вида:

  • Краткосрочные – они длятся до 72 часов, по окончании человек получает соответствующее удостоверение.
  • Долгосрочные – предполагают более продвинутое изучение теории и практику. Их продолжительность, в зависимости от специальности, может варьироваться и составляет от 100 до 500 учебных часов.
  • Узкотематические семинары – время проведения такой образовательной программы не превышает 70-100 часов.


После прослушивания курсов для студентов проводится обязательная аттестация на предмет усвоения знаний (экзамен, тестирование или устное общение).

Профессиональная переподготовка

Профпереподготовка – это обучающая программа, по завершении которой слушатель получает право решать рабочие задачи в новой для себя сфере (которая не соответствует профильному образованию). Если говорить простым языком, профессиональная переподготовка – это освоение новой профессии, без необходимости получения еще одного высшего образования. Она позволяет за сжатое время изучить теоретический материал, получить практические навыки и приступить к работе в новой должности.

Есть ли разница между профессиональной переподготовкой кадров и курсами повышения квалификации?

И профпереподготовка и повышение уровня квалификации – это форматы получения вспомогательного профессионального образования. Однако, многие объединяют эти термины. В отличии от курсов, повышающих квалификацию, где слушатели обновляют имеющиеся у них знания, расширяют кругозор и совершенствуют навыки, профессиональная подготовка подразумевает углубленное изучение нового материала в незнакомой сфере. Обучение по профпереподготовке долгосрочное (от полугода и более), по завершении студент получает диплом гособразца, тогда как курсы повышения квалификации длятся намного меньше и по их окончании студент получает документ, подтверждающий факт прослушивания лекций.

Кто может воспользоваться услугами профессиональной переподготовки?

Учебные центры предъявляют к абитуриентам минимальные требования:

  • наличие ранее полученного диплома о среднем или высшем профобразовании по любой специализации;
  • обучение в институте или другом высшем учебном заведении на момент подачи заявления.

К работникам медицинской сферы предъявляются более строгие требования. К примеру, профессию диетолога можно освоить только при условии, что на руках уже имеется диплом акушера или медсестры. Детальную информацию об условиях поступления можно узнать непосредственно в образовательном центре.

Плюсы профессиональной переподготовки

Профпереподготовка, как и курсы повышения квалификации, может проводиться в одном из трех форматов – с личным посещением занятий, заочно и удаленно. Последний вариант позволяет осваивать новую специальность когда есть время, не отрываясь от места работы. Пройдя курсы профпереподготовки работник получает неоспоримые преимущества:

  • право вести трудовую деятельность одновременно в нескольких отраслях;
  • возможность быстро сменить специализацию;
  • претендовать на повышение заработной платы и продвижение по карьерной лестнице.

Имея в арсенале несколько дипломов, работнику легче найти новое место, стать «универсальным» и ценным сотрудником для руководства.

Дистанционно (преимущества дистанционного образования)

Самым главным преимуществом дистанционных программ повышения квалификации и курсов профессиональной переподготовки является возможность быстро реализовать равный доступ ко всем видам образования для тех, кто не может учиться в очных образовательных центрах по каким-либо причинам.

  • Удаленность от ВУЗов – обучение в дистанционном формате позволяет получить теоретические знания и практические навыки всем тем, кто живет в самых отдаленных уголках страны или заграницей. Онлайн образование дает возможность актуализировать сведения по профессии, не покидая стен своего офиса или дома.
  • Регулярная нехватка времени – курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки дистанционно освобождают человека от необходимости регулярно посещать учебное заведение по конкретному графику. Слушатели сами выбирают время, когда они хотят заниматься.
  • Недостаток финансов – дистанционное образование, в сравнении с очной и очно-заочной формой обучения, стоит недорого. По итогам курсов студент получает не только багаж знаний, но и документ государственного образца подтверждающий навыки.
  • Занятость – удаленные курсы дают возможность получать образование всем тем, кто большую часть недели занят с маленькими детьми, работой или семьей.

Среди других плюсов дистанционных курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации, выделяют следующие аспекты:

  • персональный подход – все слушатели в равной степени получают информацию и внимание преподавательского состава и авторов курсов;
  • различная форма подачи информации – студент получает данные в видео, графическом, текстовом и аудио формате;
  • востребованное образование – при должном уровне мотивированности, а также правильном использовании средств обучения (электронных библиотек, видеороликов, презентаций и пр.), человек приобретает полезные знания и практические навыки, которые его выгодно выделяют на фоне других.

Как выбрать учебный центр повышения квалификации и переподготовки

Сказать сразу какой уровень образования предоставляет конкретный институт достаточно сложно. У нас Вы найдете только проверенные учебные центры, которые предлагают не только «корочки», но и полезные знания. Подбирая курсы, обращайте особое внимание на следующие аспекты:

  • Лицензия на учебную деятельность – чтобы проводить обучение у заведения обязан быть пакет разрешительных документов. Часто, недобросовестные участники рынка для повышения своего авторитета подделывают подобные бумаги. Чтобы не быть обманутым, эксперты рекомендуют проверять номер лицензии образовательного центра на сайте Рособрнадзора.
  • Публичная информация – данные на сайте организации, предоставляющей образовательные услуги могут достаточно много рассказать о заведении. Не нужно доверять компаниям, которые предоставляют минимум сведений о курсах. На сайте должны быть не только названия курсов и их продолжительность, но и подробное описание с детально расписанным учебным планом.
  • Репутация – отзывы слушателей позволят объективно понять, чего ожидать от учебы и стоит ли доверять такому центру. Как правило, в выгодно зарекомендовавших себя заведениях, лекции читают преподаватели ВУЗов, заслуженные работники и эксперты из различных отраслей.

Лучшие курсы повышения квалификации, а также профессиональной переподготовки на базе высшего и средне-специального образования в Москве, Вы сможете найти на нашем сайте. Мы предлагаем исключительно проверенные образовательные центры, с наивысшим уровнем сервиса и хорошей репутацией. Чтобы купить курс или получить дополнительную информацию, свяжитесь с нами по указанным телефонам